燃え立つ組織
野田稔先生(多摩大学大学院教授)の新著です。(^^)
■正しく使われた「感情」は立派な経営資源である
■メンバーのモチベーションを引き上げるリーダーの言葉
■「改革」「戦略」をメンバーに浸透させ実行を促す有効なプログラム
■やる気を引き出す人材育成(OJTとOFF-JT)
■心理的側面から構築するリスクマネジメント
(表紙より)
ゴマブックス: BBT ビジネス・セレクト5 燃え立つ組織
ビジネス・ブレークスルー -真のプロフェッショナルを育成する自慢のプログラム-
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