「上司」不要論。
著者の豊田義博氏は、リクルートワークス研究所の主任研究員です。
上司を糾弾する(^^;本ではなくて、組織の中の上司−部下というシステムを見直す時期ではないか?という提言です。
ピラミッド型の組織(上に行くほど偉い)を「横に倒そう」という発想(p191)はおもしろいと思います。実現するとなると、いろいろ揉めそう(笑)ですが。
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