経営の未来
著者は、ゲイリー・ハミル(「コア・コンピタンス経営」の著者)。
原題“The Future of Management”
大規模組織の管理と効率のための「従来の近代経営管理」のツールや手法から、現場が考え決断し責任を取る「新しい経営管理」へ。そのためには「経営管理イノベーション」が必要だと筆者は説く。
トップダウンの構造ではなく、水平に網の目状につながった「組織」やその組織のマネジメントを、ウェブ2.0の特徴になぞらえて「マネジメント2.0」と呼んでいる。
大胆さ、創造力、コミュニティー、フラットな組織、多様性、正の逸脱、先頭を行く勇気(本書より抜粋)、、、理解はできても、実践するとなると話は別ですが。(^^;
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